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心理測評是協助企業了解組織狀況與員工心態的重要手段。盛心公司與臨床心理學家、組織行為學專家合作,擁有強大的測評開發能力,能夠根據自身和客戶的需要設計、開發和實施定制化的調研方案和工具??商峁┑臉藴蕼y評項目包括(但不限于):職場健康水平,滿意度與幸福指數、危險行為、壓力管理、職業倦怠、組織氛圍等測評項目。具有良好的信效度水平。并為員工個人提供心理健康狀況反饋報告,為組織提供與企業管理和組織文化相關的建議,及員工心理風險管理等服務。
心理 | 身體 | 職場 | 生活 |
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一般心理健康(GHQ) | 匹茲堡睡眠質量 | 工作壓力源 | 婚姻質量問卷 |
SCL-90癥狀自評量表 | 尼古丁依賴評分表 | 組織氛圍 | 親子關系問卷 |
大五人格量表 | 戒煙動機 | 職場表現 | 生活壓力源 |
焦慮自評量表 | 身體健康價值觀 | 工作滿意度 | 親密關系經歷量表 |
抑郁自評量表 | HRA健康風險評估 | 工作投入度 | …… |